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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
BarrierefreiDie zur Verfügung stehende Technik ist sehr spannend!
Sauber sollte die Höchstleistung der Mitarbeiter mehr wertschätzen. Dieser Frust drückt sich in der Fluktuation aus. Auch das Thema Mitarbeiterförderung kommt ganz klar zu kurz. Die Kommunikation ist schlecht. Vieles erfahren die Mitarbeiter erst aus der Presse. So entstehen viele Gerüchte die die Stimmung extrem drücken.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber. Kommunikation deutlich verbessern, sodass keine Gerüchte entstehen.
Der am besten bewertete Faktor von Sauber Aerodynamik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Frage für einen Techniker ist das Arbeiten bei Sauber spannend!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauber Aerodynamik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma Sauber hat sehr veraltete Führungsstrukturen. Hunderte von Überstunden werden durch 3 Tage mehr Ferien abgegolten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht. Der Mitarbeiter soll Arbeiten, nicht studieren
