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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
CoachingIch finde hier sehr gut, dass du hier auch als Quereinsteiger und völligen Neuling eine Chance bekommst. Auch, dass wir als Mitarbeiter dinge wie Obst, Wasser und Kaffee Gratis vom Geschäft gestellt bekommen finde ich nicht selbstverständlich und lobenswert.
Als Quereinsteiger wurde ich sehr unkompliziert und herzlich aufgenommen. Es gibt tolle Benefits und Mitarbeiter Events. Als ich den Wunsch hatte, mein Pensum zu reduzieren, wurde dies innert kürzester Zeit ermöglicht und umgesetzt.
Die Offenheit gegenüber Quereinsteigern. Es wird einem ermöglicht auch als Quereinsteiger sich weiterzuentwickeln und die Karriere voranzutreiben.
Die Mitarbeiter werden für ihre Leistungen geschätzt.
Wenn man ein Anliegen hat, nimmt man sich immer Zeit. Die Meinung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen wichtig.
Die Positive Einstellung und die Zusammenarbeit mit den Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen
Schlecht finde ich persönlich nichts am Arbeitgeber.
Es gibt nichts, was man als schlecht betiteln kann.
Als Mitarbeiter ist man nur eine austauschbare Nummer. Nicht familiär und es wird den Mitarbeitern kein Vertrauen geschenkt. Gute Leistungen und Mehreinsatz werden nicht honoriert.
Dass man mit dem ÖV schlechte Verbindungen hat und keine Restaurants in der Gegend. Durch den baldigen Umzug nach Baden wird sich dies aber bald ändern :)
Zu wenig Parkplätze, ändert sich am neuen Standort dann
Das Unternehmen wächst ständig weiter und zum Teil sind ein paar Prozesse und Arbeiten noch nicht für diese Grösse umgesetzt worden. Jedoch bemerkt man die Bemühungen und den Einsatz dies umzusetzen.
Da das Unternehmen im Wandel ist, hat man noch potenzial nach oben zum Beispiel im Bereich Arbeitsprozesse automatisieren
Die Gehälter könnten in meinen Augen angepasst werden für alle Mitarbeiter, da wir uns alle momentan in dieser Misslingen Lage befinden, dass alles teurer geworden ist.
Alle Mitarbeiter ernst nehmen, wenn man sich über jemanden beschwert, weil diese nicht gleich viel arbeitet, dann soll dies auch ernstgenommen werden und nicht ignorieren, nur weil diese Person schon länger im Team dabei ist…
Mehr Wertschätzung, nicht so ein Druck machen, wir sind auch nur Menschen
Mehr Kontrollen, Grosszügigkeit wird leider ausgebeutet von einigen. Mehr Leute mit Erfahrung einstellen. Nicht unwissende in Pisitionen befördern wo sie nicht hingehören
Der am besten bewertete Faktor von SkySale Schweiz Apfelkiste.ch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man achtet sehr auf die langjährigen Mitarbeiter und holt auch gerne Ihre Meinungen bei Entscheidungen ab
Ist selbstverständlich und braucht keine weiteren Kommentare.
Werden sehr geschätzt und aufgrund der Erfahrung immer in die Prozesse und Projekte involviert.
Es werden alle gleich behandelt
Wie bereits erwähnt, jeder wird gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SkySale Schweiz Apfelkiste.ch ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Schlecht. Die Geschäftsführung kommuniziert zu wenig mit den Mitarbeitern und bindet sie nicht ein. Der Ton einiger Mitarbeiter ist unfreundlich und überheblich. Überhaupt nicht familiär.
schlecht, wenn man etwas gegen den Lieblinge sagt, wird natürlich nichts dagegen gemacht
Eher mässig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenn man Bock hat und Leistung bringt, wird das gesehen und honoriert. Man hat die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.
Man ist stets bemüht die Mitarbeiter zu unterstützen und beteiligt sich auch an die Weiterbildungen.
Weiterbildungen werden mit der Möglichkeit in einem reduzierten Pensum zu arbeiten, unterstützt.
Man kann hier sehr schnell aufsteigen und das vor allem auch als absoluter Quereinsteiger.
