Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSchauspielerei, Falschheit usw.
Schauspielkünste
Keine Wir Kultur (Hinterlistigkeit und Falschheit) Personal Flucht am......... usw.
Hinterlistigkeit und Falschheit
Da fehlen mir die Worte usw.
-Führungsebene sollte dringend ausgetauscht werden. insbesondere AVOR und Personalwesen. Anstatt die Firma (mit ihren super Möglichkeiten) herunter zu wirtschaften und in der Führungsebene untereinander Fehler zu (er-)finden, sollte man eher mal zusammen arbeiten!
-Personal schätzen lernen; Aussagen wie: „Wir (Firma) sind nicht auf euch (Arbeitnehmer) angewiesen.“ kommen nicht gut an. Insbesondere wenn eben diese Personen welche solche Aussagen treffen im Betrieb eigentlich garnicht benötigt werden.
-Versprechungen sollten gehalten werden!
