Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
DiensthandyDer Grundgedanke, dass man sozial schwächer gestellten Mitmenschen eine Anlaufstelle und Hilfestellung bieten kann, finde ich einfach grossartig.
Was im Leitbild und in den Führungsrichtlinien steht sowie vielen interessanten Möglichkeiten die dieser Verband bietet.
Die Geschäftsleitung und frühere Abteilungsleiter haben wenig Führungspersönlichkeit.
Grundsätzlich nichts.
Dem Betrieb würde eine Schulung in Sachen "Was ist eigentlich Mobbing und wie kann ich dies erkennen und dagegen vorgehen?
Gewisse Schnittstellenprozesse sind noch ausbaufähig.
Der am besten bewertete Faktor von Soziale Dienste Bezirk Uster SDBU ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitsbereich ist sehr abwechslungsreich und es stehen einem viele Ressourcen zur Verfügung.
Vielfältig, herausfordernd, interessant, spannend und einfach gut für mich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soziale Dienste Bezirk Uster SDBU ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel geredet und neue Ideen wären da...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird jederzeit vom Arbeitgeber unterstützt und teils auch initiert.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
