Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt in der Mannschaft, aufrechterhalten des Humors.
Momentan gar nichts. Die Führungskultur hat durch die grossen Veränderungen der letzten Jahre grossen Schaden genommen.
Der Lohn kommt pünktlich.
Schön wenn man weg ist und sieht wie es anders geht.
Die Stadt Winterthur als Arbeitgeber. Wenn man eine Polizei will, muss man dafür auch entsprechend Geld aussprechen und ebenfalls auf die Bedürfnisse dieser Mitarbeiter eingehen. Ansonsten wird die Qualität in Zukunft darunter leiden.
Mobbing, Machtgehabe die die laut sind, mässig arbeiten werden gehört und befördert. Die die arbeiten sollen gefälligst arbeiten.
Zu viele einschneidende Veränderungen. Grosser Graben zwischen Führung und Basis. Kein Vertrauen in die Führung.
Versprechen einhalten, Deadlines kommunizieren. Es wird von einer offenen Führungskultur gesprochen und immer wieder gepredigt, jedoch passiert komischerweise nicht viel.
Löhne steigern, ansonsten kann man den Laden bald dicht machen.
Den Draht zur Basis wieder herstellen. Die einschneidenden Veränderungen der letzten drei Jahre heilen lassen. Das Vertrauen zur Mannschaft muss erst wieder hergestellt werden. Grosser Imageschaden!
Bei allem Sozialen Gedanken. Leistung sollte schon noch einwenig zählen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtpolizei Winterthur ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dies liegt in der Natur des Berufes als Polizist und hat mit dem Arbeitgeber wenig zu tun!
Das bringt der Beruf mit sich. Sehr interessant
Der Job ist und bleibt spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtpolizei Winterthur ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde immer schlechter in den letzten Jahren. Hoffentlich ist nun der Tiefpunkt erreicht.
Seit den Vorfällen schlecht. Die die kommen sind oft Wanderpokale.
Sehr schlecht, grosse Abwanderung an Personal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht viele Optionen für eine Karriere. Weiterbildungen sind möglich, jedoch ebenfalls stark begrenzt.
Ok. Die die Söhne von jemandem sind oder zum harten Kern gehören werden sehr schnell befördert. Diese üben dann ihre formelle Macht aus.
Gut und zeitgemäss
