Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Führungskraft ist für alles verantwortlich, was in ihrem Bereich geschieht und was sie in ihrem Bereich tut. Umgekehrt ist sie damit allerdings auch für alles verantwortlich, was sie unterlässt bzw. nicht tut! Fachlich sind die meisten Führungskräfte sehr gut ausgebildet. Als Menschenführer scheiterten meine kläglich! Kommunikation ist nicht nachvollziehbar und transparent.
Die IT Abteilung ist eine anerkannte Abteilung im Unternehmen und wird genügend unterstützt Neuerungen einzuführen.
sehr kollegiales Verhältnis, spannende Aufgaben und Herausforderungen, modernes Arbeitsgerät
Führungs-Unfähigkeit hat zu meiner Unzufriedenheit, Demotivation und Identifikation mit dem Unternehmen und der jeweiligen Führungskraft geführt. Führungsstil-Salat.
Outsourcing Bestrebungen, Undurchsichtige Kommunikation.
Der Glaube, eine Führungskraft müsse alle fachlichen Facetten des gesamten Verantwortungsbereiches in der Breite und Tiefe im Detail kennen, ist längst überholt und nicht mehr praktikabel. Die Aufgabe der Führungskraft ist es vielmehr, ihr Führungsfachwissen in ihrer Aufgabe als Führungskraft auszubauen und ständig zu aktualisieren. Vorbild sein. Da is noch viel zu tun.
Klare, richtungsweisende Ziele die durch offene und ehrliche Kommunikation vermittelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Vetroconsult ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht die Schlechtesten
Die Ausstattung ist state of the art, jedoch wäre eine Klimaanlage wünschenswert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vetroconsult ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenig Struktur und Effizienz. Mit Powerpint wird eingeschläfert.
Selbst die regelmässigen Meetings tragen nur wenig zur offenen und ehrlichen Kommunikation bei.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird so getan als wenn etwas getan wird ...
