Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungtäglich frische Früchte
Grosse Entscheidungsfreiheit im eigenen Kompetenzbereich
Gute Work-Life Balance
Familiäres Team
Die work-life balance
In den Materiellen Ausgaben könnte man einiges einsparen. Nicht jeder Neueintritt braucht auch neue Büromöbel, oder die Wohngruppenstühle müssen keine Designerstühle für 300CHF/Stk. sein.
Teils fragliche Entdcheidungen ohne die Mitarbeiter darüber zu informieren. Umgang mit den Beeinträchtigten Personen (einige Personen sollten diesbezüglich richtig geschult werden). Irreführende Berufsbezeichnungen.
Vorsicht bei der immer mehr verlangten Wirtschaftlichkeit in dem 2. Arbeitsmarkt. Die Kernaufgabe des Arbeitsagogen leidet darunter, was wiederum den Klienten betrifft.
Gerechte entlöhnung
Mehr Kommunikation, einheitliche Richtlinien, Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von werkheim uster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gegenseitigen Respekt
Jeder ist bemüht, das beste zu geben. Das ist nicht immer einfach. Aber man hält irgendwie zusammen - bis es nicht mehr geht und man kündigt.
Tolle Arbeitskollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von werkheim uster ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lohn ist sehr willkürlich. Die Lohnunterschiede sind teils gravierend, wen man mal offen darüber spricht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind ziemlich OK. Ich hatte in meiner Zeit dort viele Arbeitskollegen, die eine Aus- oder Weiterbildung machen konnten.
WB wurden bezahlt. Wenn man bereit ist, sich weiterzubilden, wird das unterstützt.
