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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeMan geniesst viele Freiheiten und kann seine Themen meistens umsetzen. Super Ideen und Konzepte. Tolles Büro in der City. Teilzeitarbeit ist unkompliziert möglich.
tolles startup mit einer enorm wichtigen mission, aus der zentralschweiz nicht wegzudenken.
Junges Unternehmen, das auf Markt reagiert und Mitarbeitern Chancen bietet
Enorme Freiheit was die Auswahl der zu schreibenden Artikel betrifft.
schlanke Hierarchie, schnelle Entscheide
Löhne auf Zentralschweizer Niveau
Fehlende Mittel werden oft als Ausrede benutzt.
Inhaltlich wird zu viel probiert.
Quantität zählt vor Qualität
zentralplus sollte noch bekannter werden. Zu häufige personelle Wechsel, was aber wieder Aufstiegschancen bietet.
Efforts der Mitarbeiter müssen sich besser lohnen. Und Fehlleistungen sollten stärker kritisiert werden.
noch bekannter werden, mehr weiterbildung
Ehrfurcht vor dem Alter
Der am besten bewertete Faktor von Zentralplus Onlinemagazin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man gibt sich viel Mühe mit Nachhaltigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentralplus Onlinemagazin ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchie erschwert den Aufstieg von talentierten Mitarbeitern und führt wohl mittelfristig zu Abwanderung.
