Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge- Pleasant colleagues
- Modern and stylish office
- Fast-growing dynamic company
- Cutting-edge tech
- Highload IT-system and therefore decent challenges
- Good benefits and compensation
- Employees are valued and management cares for them
- Healthy company culture overall
- Management started implementing development and performance review framework
- Multi-national environment
- Great relocation package
Points that can be pros or cons depending on your preferences:
- A startup environment. Not like you have to be an all-in-one ...
A very nice working atmosphere which provides good amount of facilities to the employees and promotes learning. The whole team is very nice who cares about you, your personal life and your career growth. Provides learning budget which can also be used for participation in conferences. VSOPs, Monthly team and company lunch, quarterly team events also adds great value
Management is open about the company's goals, revenues, and strategies.
- multicultural environment
- pleasant office
- nice benefits (company gym, free breakfast, public transportation, team events, ... )
- great colleagues
Super Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, sehr unterstützend in allen Aspekten
Strictness with working remotely and bad communication, salary is not competitive – wouldn't recommend for the reason that most people are now looking for more flexible ways of working
Gehälter, manchmal keine klare Richtung, einige Manager sind seltsam. Großes Unternehmen mit Start-up-Mentalität, das Schlimmste aus beiden Welten.
all of the above (micromanagement, hire & fire culture, toxicity, lacking flexibility, unpaid over time)
No work life balance, too crowded and noisy office, micro management
Behaviour from some senior colleagues are not upto the mark. Also salaries should be on the higher end and not market average as a startup. But overall nothing too bad
They justify their salaries by saying that it's the usual market salary, which is true, but I feel like a striving company in the ad-tech industry should aim to pay close to the top of the market, not the average, if they want to attract talent.
Werkstudenten sollten von verschiedenen Möglichkeiten profitieren können, beispielsweise durch die Teilnahme am Referral-Programm, das VSOP-Programm, berufliche Weiterentwicklung und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
Treat your employees better
(Meckern auf hohem Nivau) Der Handy Empfang im Büro sollte besser sein, zumal es keine Festnetztelefone gibt.
I would say Salaries should be improved and annual bonuses should be given
Der am besten bewertete Faktor von adjoe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich denke, die Kollegen sind der beste Grund, hier zu arbeiten.
In den Teams auf jeden Fall und zwischen den Teams auch.
Über Teams hinweg wird am selben Strang gezogen, sich respektiert und ausgetauscht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adjoe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
A lot of pressure and control
The worst I ever experienced
I would give less if it was an option.
unprofessional
Leider mangelt es an Einfühlungsvermögen und Führungsqualitäten. Bei der Frage nach der Beförderung, sprach vage und handelte gegen die Entwicklung des Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet bereits Werkstudenten Chancen für einen beruflichen Einstieg, jedoch fehlt ein Budget für berufliche Weiterentwicklung.
Hier gibt es nicht viele Möglichkeiten, zu wachsen oder sich weiterzuentwickeln.
Häufige Gespräche mit Feedback und dem Blick auf die Zukunft. Selbst Wechsel von Positionen kein Problem wenn gewünscht, und wird mit Selbstentwicklungszeit unterstützt. Support (mit Zeit und Geld) für Weiterbildung (Messebesuche, Fortbildungen, Kurse etc.)
Es ist ein Start up, da gibt es viel Potenzial & man kann viel selbst mitgestalten, anregen, initiieren, umsetzen.
I was learning a complete new programming language during last month - so really good!
