Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen AllatNet Recruiting?

AllatNet Recruiting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet AllatNet Recruiting gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von AllatNet Recruiting das Gehalt?

Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

AllatNet Recruiting als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score24 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 24 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
92%92
Parkplatz
92%92
Gute Verkehrsanbindung
69%69
Internetnutzung
62%62
Homeoffice
54%54
Coaching
23%23
Mitarbeiter-Beteiligung
23%23
Diensthandy
15%15
Barrierefrei
8%8
Hund erlaubt
8%8
Mitarbeiter-Events
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Essenszulage
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Arbeitszeiten, Berufsfeld,

Juni 2015Bewertung lesen

Junges, dynamisches Umfeld, Verbesserungsvorschläge und neue Ideen werden umgesetzt. Umfangreiche Einarbeitung.
Unkomplizierte und einfache Vermittlung.

Dezember 2014Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehrpersonenbüro - gut für die Zusammenarbeit, schlecht für die Konzentration.