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alogacare 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Technische Ausstattung
Bewertung lesen
Ich finde die Büroausstattung und -räumlichkeiten (modern, sauber, ruhig, Lage, technisch aktuell etc. super). Außerdem gefallen mir die kurze Wege und die flache Hierarchie. Vielleicht ist mein Anspruch auch einfach niedriger als bei anderen.
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sehr rücksichtsvoll, verständnisvoll und sozial eingestellt.
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Techn. Austattung
große Büros
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ausbildungsthemen werden definitiv nicht ermittelt
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Wirklich schlecht finde ich aktuell nichts. Klar könnte die eine Person manchmal etwas entspannter sein und die andere vielleicht etwas genauer. Aber so ist es eben und jeder Kollege hat seine Eigenarten. So lange die jeder kennt, man damit umgehen kann und es der Firma nicht schadet ist doch alles in Ordnung.
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Du kannst es den Chefs nie recht machen, Behandlung von Mitarbeitern wie Kindergartenkinder
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In anderen Unternehmen hospitieren
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Es ist schwer Verbesserungsvorschläge zu finden, wenn man insgesamt super zufrieden ist. Was ich mir wünschen würde wäre, dass Möglichkeiten zu Gehaltsoptimierung eingeführt würden. Von einem Freund habe ich erfahren, dass seine Firma so Karten hat, auf die Teile seines Gehaltes gebucht bekommt. Für diese Gehaltsteile muss er wohl weniger Abgaben zahlen, kann aber das Geld genauso zum Tanken oder Einkaufen verwenden. Damit wären es bei Gehalt sogar 6 von 5 Sternen.
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Vergabe von Sachgebieten, Wertschätzung der Berufserfahrung und der vorhandenen Weiterbildungen der einzeln Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von alogacare ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Super schöne Räumlichkeiten mit moderner Technik
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alogacare ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist nicht so gut.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Seit diesem Jahr gibt es eine Weiterbildungspflicht in der Branche. Daher ist dieser Punkt geregelt.
5
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Nur Vertrieb, keine echte Persönlickeitsentwicklung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alogacare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet alogacare gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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