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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- tolles Arbeitsklima
- hohe Flexibilität durch Gleitzeit
- Bürohunde :)
- tolles, neues Produkt
- lockerer Umgang mit Kollegen
- Spieleabende
- gute Küchenausstattung (Mikrowelle, Backofen, Sandwichgrill..)
- riesige Terrasse
fairness, consistency
Ich habe hier den wohl außergewöhnlichsten Azubi (Mittlerweile Senior Entwickler in einem großen Unternehmen) kennen lernen dürfen und dafür hat sich einiges gelohnt.
Auch wenn das nicht auf den Arbeitgeber bezogen ist, hätte ich vielleicht nie die Möglichkeit bekommen, einen Entwickler kennen zu lernen, den ich auf Augenhöhe mit sehr bekannten Entwicklern sehe.
Aufgrund der Kununu Regeln, darf ich hier bestimmte dinge nicht erwähnen, somit fällt meine Bewertung weitaus positiver aus, als eigentlich sollte oder möglich.
"Interne Informationen zu Produkten, Qualitätsproblemen oder den Umgang mit Kunden sind nicht erlaubt." Nach dieser Regel entfällt der größte Teil meiner Bewertung. JA das hier ist bei weitem nicht alles.
Ich würde als Fazit dieses Unternehmen, weder Auszubildenden, noch Arbeitnehmern empfehlen.
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Kununu: "Rufschädigende Aussagen, werden hier nicht akzeptiert" - Aber selbst eine negativ Bewertung ist Rufschädigend, daher kann ich die grenze nicht erkennen und halte mich auch hier zurück. Aber wahrheit kann rufschädigend sein, soll ich deshalb lügen?
Ich empfehle dennoch folgendes mutet niemandem so eine Ausbildung bzw. Hölle zu und bildet einfach nicht aus. So einen Umgang wünsche ich keinem Azubi. Und ich beziehe mich hier auf dinge die ich hier ausgelassen habe!!!!!!!!!!!!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Alpha Neun ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit den meisten geht man auch ab und zu mal ein Bier trinken und tut das auch gerne. Selbst ein Jahr nach Ausscheiden habe ich noch Kontakt zu Kollegen und anderen Ehemaligen. Das ist eher selten anzutreffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich konnte verschiedene Konferenzen und Fachveranstaltungen besuchen. Auch Lernmaterial (Fachbücher, Onlinekurse) konnte ich bekommen. Nichts zu klagen.
Weiterbildung wird gefördert, wenn man dem Chef den Nutzen für das Unternehmen gut verkaufen kann. ;)
Wie bereits geschrieben, zählt hier nicht die Kompetenz, Teamfähigkeit und Mitmenschliches verhalten, sondern die Beziehung zu gewissen Personen.
Auch hier eigentlich minus 5 Sterne.
