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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas er so flexibel ist
Einfach ein super Arbeitgeber - gut strukturiert und bestens für die zukunft gerüstet - geht mit der Zeit und bleibt nie stehen!
...dass es geregelt Arbeitszeiten gibt.
...dass man evtl. angefallene Überstunden problemlos absetzen kann.
Wie überall gibt es klare Vorgaben, jedoch kann man jederzeit selbstständig handeln und genießt einen großen Freiraum im täglichen Tun.
Es gibt nichts
...dass in einigen Fällen die Kommunikation zwischen Verkauf und Lager "hapert".
Einzelgespräche bei Problemen aufsuchen, anstatt es in der Gruppe zu sagen
Kollegen sollten öfters miteinander reden, vor allem zwischen Lager und Verkauf, um so Missverständnisse zu vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von Andreas Popp ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt und auch gefördert.
