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ASK 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score30 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASK Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASK Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite seit über drei Jahren bei der ASK Service GmbH im Bereich Recruiting und bin rundum zufrieden. Besonders hervorzuheben ist das großartige Team und die ausgezeichneten Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit ist stets von Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander geprägt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative. Es gibt viele Projekte, die man selbstständig vorantreiben kann, und man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Darüber hinaus schätze ich die flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation fördern und ...
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Mann kann sie jederzeit erreichen und kommunizieren.
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kunden ist angenehm und das Unternehmen fördert meine berufliche Entwicklung. Ich kann diese Firma als Arbeitgeber sehr empfehlen.
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Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist total klasse!
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Sehr gut erreichbar, sehr gute Kommunikation und es wird schnell reagiert. Auch bei Problemen wird man gehört und einem geholfen. Kompetente Mitarbeiter. Nette Gespräche und toller Umgang.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur Ärger, unpünktliche Zahlung, keine Abrechnung ist sachlich richtig! Nach geschlossenen Vergleichen vor dem Arbeitsgericht hält man sich nicht daran oder zahlt wiederum nicht, so dass man vollstreckbare Vergleiche Zwangseintreiben muss.
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keine Komminikation, keine Struktur, hilflosigkeit, desintesse an guten Mitarbeitern
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Das sehr erniedrigende Weihnachtsgeld...
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schlechte Kommunikation, arbeitskräftemängel
- keine direkte Kommunikation mit einem Ansprechpartner
- bei Problemen wird sich nicht gemeldet, der Arbeitnehmer wird es schon irgendwann merken und sich durch mehrere Telefonate kämpfen
- keine kompetenten Mitarbeiter, die einfachste Lohnabrechnungsfragen beantworten können
- Lohnabrechnung jeden zweiten Monat fehlerhaft
- Lügen werden am Telefon erzählt, nur um die Mitarbeiter abzuwimmeln
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feedback Bogen erstellen und einführen, der jedes Quartal raus geht an die Mitarbeiter um Unternehmen, Arbeit und Prozesse bewerten können. Somit könnte man Bedenken, Probleme oder Prozesse ansprechen und gemeinsam verbessern. Personal aufstocken zur Entlassung der Mitarbeiter.
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Mehr Druck um die Löhne zu erhöhen.
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Wie wäre es mal mit einem Corona bonus? Wir Arbeiten immer egal ob 1 Welle oder 2,wir Sind immer da und ich finde da könnte mann evtl etwas zurück geben.
Mehr Urlaubsgeld.... Das Urlaubsgeld ist wirklich, ein Witz..
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alles auf Null und dann mit neuer Kraft voraus, Einbindung der Mitarbeiter
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Lohn pünktlich zahlen, geleistete Stunden korrekt abrechnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ASK Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen tun was sie erfüllen müssen
4
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War bei uns Top!
5
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Ist sehr nah an einem Familienunternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASK Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ASK Service besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ASK Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASK Service als eher modern.
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