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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatzcooles Büro, mit eigener Bar und Billardtisch
Lockere Atmosphäre
Hammer Team - schöne Büros - gute Verdienstmöglichkeiten - viele gemeinsame Pizzaabende
Man wird Ernst genommen!
kann im Büro sehr laut werden - schwer sich dabei zu konzentrieren
es kann schonmal stressig werden, aber ich denke, dass das im Recruitment normal ist.
lange Arbeitszeiten
Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber, wüßte ich echt nicht, was Aspekt32 verbessern kann!
Sollte ich wieder zurück nach London gehe, weißich, wo ich mich bewerben werde!
Bleibt so wie Ihr seid!
Der am besten bewertete Faktor von Aspekt32 ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Oli ist super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aspekt32 ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist halt Recruitment - lange Tage :(
offiziell von 8-17Uhr, aber keiner geht pünkltich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Eröffnung eines Aspekt32 Büros in Berlin ist in Planung, was mit einem starken Wachstum einhergehen wird.
