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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFaire Chefebene, alles in allem ein Stimmiges Gesamtpaket
Moderne Arbeitsmaterialien und Einrichtung
Junge Inhabergeneration. Es wird in trotz schwierigen Zeiten investiert, so dass wir gute Ausstattung, Werkzeuge und Arbeitsbedingungen haben.
Mein ex Arbeitgeber macht viele Sachen gut und das freut mich auch so muss das sein.
Das Arbeitsumfeld.
Teils ist es sehr chaotisch
Es gibt einen Prozess für den Prozess von einem Prozess.
Manchmal muss das Rad einfach Rund bleiben bevor es ein Sechskant wird
Hierarchisch, Unentschlossenheit groß, da zu viele Geschäftsleiter mit unterschiedlich Mitteln und Methoden vorhanden. Auch der bereits in Ruhestehende Seniorchef mischt noch mit bzw. versucht es.
Es werden aktuell auch Entscheidungen umgesetzt, die sicherlich keinen Spaß machen, jedoch für den erfolgreichen Fortbestand des Unternehmens einfach wichtig sind.
Nichts war wirklich schlecht nur früh aufstehen war nicht so toll
Der Umgang mit Mitarbeitern. Auch sehr alte Kollegen werden wenn Sie im Alter nicht mehr ihre Leistungen bringen können versucht aus dem Unternehmen zu bekommen.
Schnellere und direktere Kommunikation
Etwas vermehrt gegen Vetternwirtschaft vorgehen
Mitarbeiter die nur mit schwimmen und sich den Allerwertesten breit sitzen auf Kosten anderer Konsequenzen aufzeigen und sich zur Not auch von solchen trennen
Gebt euren Teamleitern mehr Einfluss und Entscheidungsfreiheit, Service und Vertrieb sollten zusammenspielen und nicht gegeneinander
Das alles weiter so toll läuft und super ist.
Mehr Macher und weniger Theoretie.
Gesamte Geschäftsleitung austauschen!
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ratzel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grün ist nicht nur die Unternehmensfarbe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Ratzel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Launisch und Tagesabhängig - Teamleiter haben hier nichts zu melden, weder bei den Mitarbeitern noch bei der GL. Heute so morgen so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer fordert wird gefördert
eher nur nach Bedarf der Firma wenn eine Zertifizierung oder Schulung vom Hersteller aktiv gefordert wird.
In aktuellen Corona Zeiten eher schwierig.
