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Barella 
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Energietechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die zusätzlichen Unterstützungen im Betrieb
Bewertung lesen
Unterschiedlichste Aufgaben im Bereich SHK-E, vom Privatkunden bis zu Millionenschweren Gewerbeaufträgen.
Immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber gibt einem gewisse Spielräume auf Grund von Desinteresse.
Bewertung lesen
Moderne Fahrzeuge, tolles Werkzeug und eine tolle Unternehmenskultur
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wichtige Sachen zu lange brauchen bis sie umgesetzt werden
Bewertung lesen
Schlecht nichts, denke zu verbessern gibt es über etwas. Ich bin mir sicher, dass wir Mitarbeiter auch öfter was sagen müssen.
Sein Egoismus und die Überheblichkeit gegenüber Mitarbeitern.
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- chaotische Arbeitsabläufe (Verwaltung)
- sehr schlechter Führungsstil
- katastrophale Umgangsformen der Manager
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Azubi Autos, mehr Gehalt,Azubi Werkstatt vergrößern zum schweißen,löten ggf Wandinstallationen zum lernen
Bewertung lesen
Eine bessere Übersicht was die einzelne Person im Unternehmen erreichen kann wäre toll. Ansonsten TOP
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wege für dkarriere
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Barella Gebäude- und Energietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Barella Gebäude- und Energietechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barella Gebäude- und Energietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barella Gebäude- und Energietechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barella Gebäude- und Energietechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Barella Gebäude- und Energietechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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