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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandySoziale Verantwortung und "Ich kümmere mich - Mentalität"
Flache Hierarchie - jeder ist ansprechbar
Offener Umgangston
Er ist ein sehr humaner mesch
die haben einem Fond für Zahnersatz
Sozial - wenn man was hatte konnte man zum reden hin gehen. Die Arbeit ist allgemein interessant und weit gefächert. Man konnte viel selbstständig arbeiten, bis auf die Preisgestaltung - diese oblag der Geschäftsführung.
Gute Bezahlung, Gleichberechtigung
die machen einfach alles bzw meinen überall auch mitmachen zu müssen. Keine Konzentration auf ihre Stärken.
Schlechtes Equipment und Zuviel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter.
Ausnutzung der Mitarbeiter teilweise!
Als Mitarbeiter wird man nicht gehört.
Die Firma ist von außen nicht wahrgenommen - Schilder anbringen!
mal auf das konzentrieren, was ihr könnt.
Bitte arbeiten Sie an der Kommunikation zwischen Mitarbeitern an der Maschine und Theoretikern im Büro
Mehr auf die Mitarbeiter hören und mal was für diese machen und nicht nur gegen. Entlastungen im Arbeitsbereich geben und nicht immer mehr Arbeit. Diverse Mitarbeiter haben für 3 gearbeitet!
Der am besten bewertete Faktor von Barthels-Feldhoff ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
an für sich ja. Aber einfach planlos und zuviel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barthels-Feldhoff ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Linie. Bei den Leuten in der Produktion kommt nichts an.
Hätte besser sein können!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
alles was kostet wird nicht gerne gemacht
Man bleibt an einem Punkt stehen und kommt nicht weiter
