Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageKurzfristig frei, Homeoffice wann man will, zwischendurch private Termine wahrnehmen usw. ist hier möglich
Das Team ist toll. Private Termine oder früheres/späteres Gehen/Kommen sind überhaupt kein Problem. Hier reicht die Absprache mit Teamkollegen und muss nicht extra vom Arbeitgeber genehmigt werden.
Individuell angesprochen, ist sehr viel möglich.
Die Dialogbereitschaft auf allen Ebenen und allen Projekten.
Nette Kollegen
Projekte sind teilweise nicht richtig geplant, dadurch muss man oft einspringen und kurzfristig Jobs erledigen mit denen man eigentlich früher angefangen hätte. Dem Stress könnte man mit guter Planung vermeiden
Keine Kommunikation oder Teamarbeit
Bis jetzt nichts.
Bessere Projektplanung
Aufgaben/Projekte öfters neu verteilen damit das Wissen auf mehrere Köpfe verteilt werden kann.
bessere Kommunikation, direktere Ansprachen und Anweisungen; mehr Offenheit
Die wöchentlichen Meetings könnten etwas kürzer gehalten werden.
Noch mehr auf Projektgruppen setzen.
Der am besten bewertete Faktor von BECKDESIGN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Untereinander alles gut.
Einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BECKDESIGN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da es keine Hierarchien gibt, ist eine Karriere durch die Strukturen nicht möglich.
Äh... Weiterbildung ?!
