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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen, die Büros
Einige sehr nette Mitarbeiter
Mhm.. eher weniger
Gehaltsstruktur, Urlaubstage 25, Keine Wertschätzung oder Lob, kein Mitspracherecht, null Motivation
Führung, Zusammenhalt. Neue Mitarbeiter gleich Fremdkörper
Keiner hält es dort lange aus
Mitarbeiter schätzen, weniger Kontrolle und besser bezahlen.
Gehaltsanpassungen, mehr Urlaub, Homeoffice, mehr Vertrauen, Mehr Flexibilität
Mehr Menschlichkeit
Flexible Denkweisen
Kompromissbereitschaft
Leistungsgerechte Gehälter
Mehr Urlaubstage
Der am besten bewertete Faktor von B & L CAD Systemhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Kollegen, guter Zusammenhalt. Alle sehr ehrlich und direkt
- Sehr nettes, junges Team
- Man wird schnell und herzlich aufgenommen, alle dutzen sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & L CAD Systemhaus ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
25 Tage Urlaub, die komplett eingeteilt werden müssen. Verschiebungen sind nicht möglich. Wenn man krankheitsbedingt oder aus dringenden Gründen früher gehen muss, wird dafür ein Urlaubstag abgezogen. Man muss sich rechtfertigen, wenn man pünktlich Feierabend machen möchte.
Ganz schlecht ...passt gar nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karriere möglich.
Hier ist Stillstand. Keine Möglichkeit um voran zu kommen.
Weiterbildung gleich Null
