Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
KinderbetreuungGar nichts!
Fällt mir nichts zu ein
Innovativ in Prozessen und Werkstoffen,
hands on Mentalität, schnelle Entscheidungen, kurze Wege
Wer eine andere Arbeit findet sollte schleunigst von dort weggehen!
Denke oben genannte Punkte reichen.
Patriarchisch geführt, Wenig Strategie, keine Nachhaltigkeit
Ihr solltet mal dafür sorgen das die Betriebsräte nicht soviel macht ausüben auf die Mitarbeiter!
Eine mindest deutschsprechende Anforderung.
Versprechen einhalten.
Mitarbeiter und deren Belange/sorgen/Nöte ernst nehmen und handeln.
Besser ausgewählte Vorarbeiter, die sich nicht nur für die Verwandtschaft, die dort arbeitet interessieren.
Menschen einstellen, die wenigstens etwas Erfahrung in der Industrie haben oder Qualifikationen aufweisen.
langfristige Strategien entwickeln, Diversifizierung, Mitarbeiter fördern, Vetternwirtschaften unterbinden, Konsequenzen ziehen für Mitarbeiter, die absichtlich Fehler machen, regelmäßiger Gesundheitscheck für Produktionsmitarbeiter.
Entscheidungen treffen, kommunizieren, mitdenken.
Offenere und ehrlichere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Bleistahl-Produktions- und Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt über ZA pünktlich und echt gut. Wie es speziell als Angestellter aussieht weiß ich nicht.
ig metall mit leichten Abweichungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bleistahl-Produktions- und Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für sowas hat der Arbeitgeber keine Zeit er will nur Stückzahlen haben!
Es werden Hoffnungen gemacht die nur sehr spät oder gar nicht eingehalten werden.
beruflicher Aufstieg schwierig bis unmöglich durch immer gleiche Abläufe, Weiterbildungen werden zugesichert, werden aber oft abgesagt
auch alles im Bummeltempo. Geplante Weiterbildungen werden schon mal gestoppt bzw. ein Jahr verschoben.
