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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
RabatteAbwechslungsreiche und interessante Aufträge
Sehr nettes Kollegium, abwechslungsreiche Arbeit
Sehr nettes Kollegium.
Viel Kurzarbeit durch alle Abteilungen in den letzten Jahren. Die Geschäftsleitung greift bis in die untersten Entscheidungsprozesse ein.
Oft und viel Kurzarbeit durch alle Abteilungen. Wenig Entscheidungsspielraum. Die Geschäftsleitung greift bis in die untersten Entscheidungsprozesse ein.
Der Umgang der GL/GF mit der Belegschaft.
Vorgesetzte
Die Stimmen der Belegschaft ernst nehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Bremer Werk für Montagesysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wechselnde Produkte = wechselnde Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremer Werk für Montagesysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
GF mischt sich zu sehr ins Details ein
Vorgesetzte sollten mal an einem Kurs zur Menschenführung teilnehmen und sollten solche Äußerungen wie die Elektriker hätten eine Liegestuhl Mentalität sein lassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht möglich
