Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 4 Tagen
Langförden
Vollzeit
Genoverband e.V.
Gestern
Aachen
Vollzeit
audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
Vor 4 Tagen
Dortmund
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageDie Kommunikation im Team und mit meiner Vorgesetze. Ich wird als Praktikant und vor allem als Student unterstützt. Meine persönliche Bedürfnisse werden berücksichtigt, was ich bei der btu sehr schätze.
Die Zusammenarbeit, das Verhältnis, die sehr gute Kommunikation, das super Arbeitsklima und vor allem die Freundlichkeit
Wertschätzender Umgang über alle Positionen hinweg, Benefitangebot, schnelle Entscheidungen, transparente Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, gute Büroausstattung und helle Räumlichkeiten, zusätzliche Benefits
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und die Zeit frei einzuteilen.
Die Personen in der Personalabteilung reden offen über interne Absprachen von anderen Kollegen. Keine Klare Kommunikation Intern, Betriebsklima
Nur Steuerberater haben einen Anspruch auf einen Parkplatz. Gegenüber ist ein Parkhaus. Vielleicht findet sich eine Lösung ;-).
Vorgesetztenverhalten & Aufgabenverteilung
Bewertung ist aussagekräftig genug. Leider
zu wenige kostenlose Parkplätze in der Innenstadt
Einführen einer richtigen Personalabteilung mit qualifizierten Personal; klarere Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Personal; Ziele definieren, was man als Unternehmen will und sich nicht treiben lassen; überarbeiten des Systems der Azubis.
Den Kurs so halten und sich gut auf dem Markt zu behaupten. Unsere Leistung ist es wert, entsprechend vergütet zu werden.
Kostenlose Parkplätze für die Mitarbeiter
Da gibt es nichts
Im Arbeitsvertrag auch 100 % Remotework anzubieten für die, die es gerne möchten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Ich werde von meinem Arbeitgeber bei Weiterbildungen stets unterstützt. Diese Unterstützung ermöglicht es mir, meine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und mich weiterzuentwickeln. Die Investition in meine Weiterbildung zeigt mir, dass mein berufliches Wachstum dem Unternehmen wichtig ist, was meine Motivation und Zufriedenheit erheblich steigert.
Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden umfangreich angeboten und unterstützt. Ebenso wie Karriereziele/-wünsche.
Man ist immer auf den neusten Stand und wird bei Neuerungen proaktiv informiert.
Die btu bietet diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Anspruchsvolle und Aktuelle Lerninhalte werden mir während meines Praktikums zur Verfügung gestellt.
Gegen Verpflichtung wird ein kleiner Teil der Fortbildungskosten übernommen. Kleine Fortbildungen ergeben oft keine wirkliche Gehaltserhöhung.
Weiterbildungsmaßnahmen werden bezuschusst. Man hat die Möglichkeit Karriere zu machen, allerdings ist es keine Voraussetzung.
