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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch fühle mich sehr wohl, weil ich meinen Arbeitsalltag selbst bestimmen und strukturieren darf / soll. Kritik wird konstruktiv und persönlich geübt - niemals in unangemessener oder destruktiver Art & Weise. Das Betriebsklima ist trotz Homeoffice sehr gut. Kommunikation geht schnell und simpel. Keine ewigen Hierarchien, die durchquert werden müssen.
Alle werden in die Prozesse mit einbezogen und gemeinsam verfolgt man das Ziel besser zu werden. Um die Ecke denken ist absolut erwünscht, genau wie Eigenverantwortung.
das unverkrampfte, kollegiale Arbeitsklima.
Dynamik, Spirit und Teamgeist
ich habe keine Kritikpunkte. Für mich persönlich und meine private Situation ist der Arbeitgeber perfekt.
die Firma bietet noch keine betriebliche Altersversorgung an.
mehr Standards aufbauen für Neuankömmlinge, um das Einfinden in den Alltag zu erleichern
Der am besten bewertete Faktor von Carnaby Capital ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Top-Down-Kommunikation, Management nimmt Anliegen der Mitarbeiter ernst.
Entspannte Chefs ohne Starallüren.
