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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungOffene und lockere Kommunikation untereinander, egal ob mit Vorgesetzten oder Kollegen, faires Gehalt bei fairen Arbeitszeiten
geben individuelle Chancen für die MA, kleineres aber leistungsfähiges Team
Gut zu erreichen, man fühlt sich gut aufgehoben und informiert
Macht weiter so, bei euch macht es Spaß und man arbeiter gern
Erreichbarkeit, Gehalt, KFZ,
Ich konnte für mich persönlich nichts schlechtes ausmachen.
Krankengeld wurde gekürzt
Wollte er im Personalgespräch nicht hören.
Mehr Sngebote zu Fort- und Weiterbilngen wären sehr sehr wünschenswert, ich würde mich gerne weiterbilden.
Mehr Persönliche Gespräche
Diese Hinterhältige Masche sein lassen. Seid fair zu den Menschen, wenn Sie freiwillig in die Firma kommen.
keine, die machen einen sehr guten Job
Der am besten bewertete Faktor von certis personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
habe auch ältere Kollegen kennengelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von certis personalservice ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
