Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeKurze Entscheidungswege. Nettes Team, wenn man ausschließlich beim Arbeitsthema bleibt.
-die netten Kollegen
-das Berufsfeld
-modernes, zentrales Office
Umgang unter Kolleg:innen immer freundlich. Per Du.
Keine Hierachie, per du
Wenig Transparenz bei den Mitarbeitern, wenn es um Betriebszahlen oder sonstige Entscheidungen und Informationen geht, die das Unternehmen betreffen.
Kein Respekt vor Arbeitnehmern, es wird hinter ihrem Rücken von Seiten der Geschäftsführung über sie gelästert, vor allem, wenn sie nicht ihrem Bild des perfekten Arbeitnehmers entsprechen.
Wenig Kommunikation und Wertschätzung. Keine sichtbaren Bemühungen etwas zu ändern.
Projekt-Kommunikation, Arbeitsaufwand Verteilung
-siehe gesamte Bewertung
Mehr Kommunikation und Organisation, um eine bessere Unternehmenskultur zu schaffen. Ein Onboarding wäre hilfreich. Dafür müssten aber zunächst unternehmensinterne Prozesse geschaffen werden, die das ermöglichen.
Die Geschäftsführung darf gerne auch mal ein paar Coachings in Sachen Krankheit und Empathie machen, um sich nicht ständig auf den Schlips getreten zu fühlen.
-Wie kann man sich heut zu Tage im Zeitalter des Fachkräftemangels die Einstellung leisten, dass die Arbeitnehmer nix wert sind? Jeder ist ersetzbar, in beide Richtungen
Kommunikationskanäle einrichten. Regelmäßige Meetings veranstalten, um alle auf dem aktuellen Stand zu halten. Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken.
Positionen doppelt besetzen
Der am besten bewertete Faktor von Charamel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufnahme ins Team war herzlich und freundlich. Der Schein trügt. Ist man nicht einer Meinung, kann es passieren, dass einige Kollegen dann ungehalten werden.
Es hat sich ein gutes Verhältnis unter Kolleg:innen gebildet. Leider wurde dies nicht von der Führungsebene refklektiert und/oder gefördert.
Da die Kommunkation eher nicht so gut funktioniert, wird oft misskommuniziert.
-Teamzusammenhalt im Kollegium intern super!
-Mit externen ist die Zusammenarbeit ausbaufähig
Komme was wolle. Kann aber auch anstrengend werde, weil jede Position einmal besetzt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Charamel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Mitarbeiterschulungen, kaum Aufstiegschancen und von Persönlichkeitsentwicklung weit entfernt.
-Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
-Aufstieg kann man in so einer kleinen Firma nicht richtig bewerten
Keine Aufstiegschancen da kleinen Firma,
