Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Totale soziale Inkompetenz in Form der anteiligen Unternehmensleitung. Alles was einer in 1-2 Tagen auf die Beine stellt, vernichtet jemand anderes gnadenlos in 10 Minuten. Extreme Launenhaftigkeit, rüdes - ja teilweise beleidigendes Auftreten einer Führungskraft, fachliche Inkompetenz und jegliches noch so billige klischeehafte Vorurteil was man gegenüber Vorgesetzten haben kann wird hier erfüllt. Peinlicher Umgang mit Praktikanten/Werkstudenten, obwohl sich das Unternehmen offiziell damit brüstet eben für diese "Zielgruppe" zu agieren.
Unternehmensleitung ist in vielen Entscheidungsprozessen zumindest involviert, sodass es hier zeitweise (z.B. kurz vor der Messe) zu einem Engpass kommen kann und man nicht immer sofort ein Feedback erhält.
Der am besten bewertete Faktor von connecticum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen bestehen überwiegend aus Praktikanten, abgesehen von 2-3 Festangestellten. Untereinander ist das Klima meist ganz ok. Die Stimmung im Büro steigt sprunghaft an sobald entsprechende Personen nicht anwesend sind. Alle sind sich der Situation dort bewusst, trotzdem sagt keiner was. Aber wer eine der regelmäßigen Eskalationen schon einmal miterleben durfte, der weiß auch warum.
connecticum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet connecticum gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.