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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKurze Wege, schnelle Entscheidungen und kein Drumherum. Nimm den Telefonhörer in die Hand und sag was Du brauchtst - Kurze Zeit später steht Dir das benötigte zur Verfügung; ein spitzen Assistenzbereich.
Getreu dem Motto: "Sprechenden Menschen kann geholfen werden!"
Der Geschäftsführer ist Unternehmer durch und durch, nicht nur offene Türen sondern auch offene Ohren, Unterstützung mit Rat und Tat. Wer will kann hier etwas lernen.
Unter den Kollegen (alle Hierarchiestufen) ist ein super Zusammenhalt, man hilft sich, ist für einander ...
Das ich mich frei Entfalten kann und kreative Ideen immer ein Ohr finden.
Das die Klienten erst im Nachhinein die Wahrheit erfahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONusio ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es geht nur um Kohle
