Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztFlexibilität, Gleitzeit, viele Angebote für Sport und Gesundheit für die Mitarbeiter
Der starke Anstieg an Mitarbeiter-Benefits und Angeboten, die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sowie die betrieblichen Feiern ;)
Tolles Büro. Guter Kollegenzusammenhalt.
Weistestgehend interessante und fordernde Aufgaben.
Summer Summit nur zu empfehlen!
Wie beschrieben könnte die Kommunikation früher geschehen. Ab und zu erst auf den letzten Drücker.
Keinen direkten HR-Ansprrechpartner bei Bewerbung.
Der CEO ist meines Erachtens sehr authentisch und macht seinen Job gut! Nur ein Teil der Geschäftsleitung könnte sich etwas lockerer machen. Sie machen für mich eher den Eindruck von "alter Schule".
Zudem hoffe ich, dass gezielt auf die Entwicklung von bereits eingesetzten und neuen Führungskräften gesetzt und investiert wird da damit einiges steht und fällt.
Weiterhin hoffe ich, dass das Wachstum nicht irgendwann Überhand nimmt (was ja bei vielen Unternehmen der Fall ist, die durch ihren Erfolg stark wachsen).
Die Strukturen (gerade in HR) sind nicht mit dem Personal mitgewachsen. Hier muss dringend nachgebessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von corporate business solutions Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen und nettes Arbeitsklima. Auch ältere Kollegen unterstützen sofort und sind hilfsbereit.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und entspannt. Im Bereich Mitarbeiterzufriedenheit wird in den letzten Jahren sehr stark aufgestockt, sodass es mittlerweile zahlreiche Angebote und Benefits für alle gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von corporate business solutions Unternehmensberatung ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte seitens der Vorgesetzten früher und klarer sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich darüber im Klaren wird, was bzw. wohin man möchte und man eine gute Führungskraft hat, stehen einem wirklich viele Optionen offen. Weiterbildungen werden ohne große Diskussion vom Unternehmen übernommen, sofern man die damit erworbenen Kompetenzen in irgendeiner Form im eigenen Team oder generell im Unternehmen einbringen kann.
Vorgesetzte fordern und fördern ihr Personal. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es viele.
