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COTEC 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • KantineKantine
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Aufgaben, super Team, fairer Umgang, Zusammenhalt, ziel- und mitarbeiterorientierte Führungskräfte, "erfolgsorientiertes Wohlfühlambiente"
Bewertung lesen
Ein Unternehmen, bei dem man noch die Chance hat, den eigenen Anteil am Erfolg zu sehen und hierfür auch be- und Entlohnt zu werden. Durch die technologische Ausrichtung und die zukunftsträchtige Strategie des Unternehmens ergeben sich für die Mitarbeiter zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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International anerkanntes High Tech Unternehmen. Sicherlich eine sehr gute Referenz im Lebenslauf.
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High Tech Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Kunden.
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Zusammenhalt vieler Kollegen untereinander.
Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Interessante Aufgaben.
Gute und flexible Weiterentwicklung auf menschlicher Ebene möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hohe Fluktuation ohne Nennung von Gründen zur Trennung.
Oft wechselnde Aufgaben/Strukturen ohne begründender Kommunikation.
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Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden jederzeit intern kommuniziert und diskutiert.
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Kommunikation und Vertrauen von oberer Hierarchieebene an die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von COTEC ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ich habe nicht eine einzige Sekunde Langeweile! Sehr abwechslungsreich und absolut professionell!
5
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Als Praktikant bearbeitete ich ein klar definiertes Thema. Dies trifft ebenfalls auf das Theme meiner Bachelorarbeit zu. Die Themen sind stark durch eigenständiges Arbeiten und Abwechslung geprägt. Die Themen und Aufgaben sind lehrreich und es findet sicherlich kein "Outsourcing" unangenehmer Arbeiten an mich statt.
5
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Als Praktikant habe ich ein klar definiertes Projekt bearbeitet, was durch eigenständiges Arbeiten und Abwechslung geprägt ist. Die Aufgaben waren praxisbezogen und lehrreich und es fand kein "Outsourcing" unangenehmer Arbeiten an den Praktikanten statt. Dies trifft auch auf meine momentane Bachelorarbeit zu.
5
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Wer in dieser international tätigen Firma keine fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten findet wird sie nirgends finden. Die Managementlaufbahn ist wegen der flachen Hierachien zwar nicht planbar, aber für Leistungsträger und geeignete Kandidaten in jedem Fall möglich.
5
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Ich habe aktuell die Chance bekommen in einen neuen spannenden Aufgabenbereich zu wechseln. Darüber bin ich super happy. Weil es eben auch um die Qualifikationen insgesamt geht und das was einem gut liegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COTEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Hat man Bonusvergütungen vereinbart, empfiehlt sich eine Rechtsschutzversicherung.
2
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Das Gehalt kommt pünktlich. Sollten Bonuszahlungen vereinbart worden sein, empfiehlt sich eine Rechtsschutzversicherung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer in dieser Firma keine fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten findet wird sie nirgends finden. Die Managementlaufbahn ist wegen der flachen Hierachien zwar nicht planbar, aber für Leistuingsträger und geeignete Kandidaten in jedem Fall möglich. Weiterbildungsemphehlungen werden gegeben und Weiterbildungswünsche aktiv unterstützt.
4
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Mir gerade wurde eine gute Karrierebasis ermöglicht. Wir werden sehen was der weitere Weg bringt. Auch Weiterbildungen wurden bisher immer ermöglicht und sogar positiv gern gesehen. So macht Arbeiten Spaß.
4
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Als Praktikant habe ich an Schulungen teilgenommen. Auch wird sehr viel Wert auf meine fachliche Weiterbildung gelegt.
5
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Die Perspektive ergibt sich aus den höchst interessanten Projekten und Projektpartnern, mit welchen man zu tun hat.
3
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An Schulungen nehme ich teil und auch sonst wird auf meine fachliche und soziale Weiterbildung Wert gelegt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COTEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet COTEC besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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