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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeAbwechslungsreiche Aufgaben, super Team, fairer Umgang, Zusammenhalt, ziel- und mitarbeiterorientierte Führungskräfte, "erfolgsorientiertes Wohlfühlambiente"
Ein Unternehmen, bei dem man noch die Chance hat, den eigenen Anteil am Erfolg zu sehen und hierfür auch be- und Entlohnt zu werden. Durch die technologische Ausrichtung und die zukunftsträchtige Strategie des Unternehmens ergeben sich für die Mitarbeiter zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
International anerkanntes High Tech Unternehmen. Sicherlich eine sehr gute Referenz im Lebenslauf.
High Tech Unternehmen mit globaler Ausrichtung und internationalen Kunden.
Zusammenhalt vieler Kollegen untereinander.
Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Interessante Aufgaben.
Gute und flexible Weiterentwicklung auf menschlicher Ebene möglich.
Hohe Fluktuation ohne Nennung von Gründen zur Trennung.
Oft wechselnde Aufgaben/Strukturen ohne begründender Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge werden jederzeit intern kommuniziert und diskutiert.
Kommunikation und Vertrauen von oberer Hierarchieebene an die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von COTEC ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe nicht eine einzige Sekunde Langeweile! Sehr abwechslungsreich und absolut professionell!
Als Praktikant bearbeitete ich ein klar definiertes Thema. Dies trifft ebenfalls auf das Theme meiner Bachelorarbeit zu. Die Themen sind stark durch eigenständiges Arbeiten und Abwechslung geprägt. Die Themen und Aufgaben sind lehrreich und es findet sicherlich kein "Outsourcing" unangenehmer Arbeiten an mich statt.
Als Praktikant habe ich ein klar definiertes Projekt bearbeitet, was durch eigenständiges Arbeiten und Abwechslung geprägt ist. Die Aufgaben waren praxisbezogen und lehrreich und es fand kein "Outsourcing" unangenehmer Arbeiten an den Praktikanten statt. Dies trifft auch auf meine momentane Bachelorarbeit zu.
Wer in dieser international tätigen Firma keine fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten findet wird sie nirgends finden. Die Managementlaufbahn ist wegen der flachen Hierachien zwar nicht planbar, aber für Leistungsträger und geeignete Kandidaten in jedem Fall möglich.
Ich habe aktuell die Chance bekommen in einen neuen spannenden Aufgabenbereich zu wechseln. Darüber bin ich super happy. Weil es eben auch um die Qualifikationen insgesamt geht und das was einem gut liegt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COTEC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Hat man Bonusvergütungen vereinbart, empfiehlt sich eine Rechtsschutzversicherung.
Das Gehalt kommt pünktlich. Sollten Bonuszahlungen vereinbart worden sein, empfiehlt sich eine Rechtsschutzversicherung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer in dieser Firma keine fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten findet wird sie nirgends finden. Die Managementlaufbahn ist wegen der flachen Hierachien zwar nicht planbar, aber für Leistuingsträger und geeignete Kandidaten in jedem Fall möglich. Weiterbildungsemphehlungen werden gegeben und Weiterbildungswünsche aktiv unterstützt.
Mir gerade wurde eine gute Karrierebasis ermöglicht. Wir werden sehen was der weitere Weg bringt. Auch Weiterbildungen wurden bisher immer ermöglicht und sogar positiv gern gesehen. So macht Arbeiten Spaß.
Als Praktikant habe ich an Schulungen teilgenommen. Auch wird sehr viel Wert auf meine fachliche Weiterbildung gelegt.
Die Perspektive ergibt sich aus den höchst interessanten Projekten und Projektpartnern, mit welchen man zu tun hat.
An Schulungen nehme ich teil und auch sonst wird auf meine fachliche und soziale Weiterbildung Wert gelegt.
