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inCare by Piening
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatzflexibles Arbeiten, auch im Homeoffice
Unter einem guten Vorgesetzten macht die Arbeit Spaß und die Teambildungsmaßnahmen sind Spitze
Vorgesetzter mischt sich überall ein, auch wenn die Kompetenzen nicht vorhanden sind! hält sich nicht an Absprachen!
Es wird viel gelästert und kolegen arbeiten nach dem prinzip : wie stelle ich jemand anderes schlechter da als ich es bin und nicht wie überzeuge ich durch professionelle Arbeit und Kompetenzen
Genauer aufpassen bri der wahl von Teamleitern
Der am besten bewertete Faktor von Creakom ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
je nach Persönlichkeit des Mitarbeiters, bzw. Verständigung, aber allgemein nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creakom ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt Meetings, die nicht unbedingt immer eingehalten werden. Dabei werden evtl. neue Kunden, Kollegen, Finanzen miteinbezogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
eigentlich bleibt man in seiner Position, außer man wechselt das Unternehmen
