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Detlef 
Paulsen 
Geschäftsführung 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Detlef Paulsen Geschäftsführung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Detlef Paulsen Geschäftsführung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freies arbeiten wenn die Leistung stimmt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Egal wer dort arbeitet, hat es verdient mit Achtung begegnet zu werden. Und nicht beleidigt oder angemacht zu werden. Fehler entstehen wenn niemand etwas erklärt, aber jeder etwas fordert.
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Keine Wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich zu sein zu den Mitarbeitrrn
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Ein aktuelles Warenwirtschafssystem wäre ein Anfang. Räumlichkeiten verändern und erneuern (etwas Farbe reicht schon)
Schulungen und Kurse anbieten
Frisches Obst hinstellen, würde auch die Stimmung heben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Detlef Paulsen Geschäftsführung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nur in einzelnen Abteilung en
3
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Nette Mitarbeiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Detlef Paulsen Geschäftsführung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn das Gehalt unwichtig ist und für ein geringfügiges Gehalt bleiben möchte. Kann man gern dort bleiben, die Karriere wird aber nicht besser.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Detlef Paulsen Geschäftsführung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Detlef Paulsen Geschäftsführung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Detlef Paulsen Geschäftsführung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Detlef Paulsen Geschäftsführung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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