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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungWeiterbildungsmöglichkeiten ausbauen, die Einführung der 4-Tage Woche wäre super.
AG-abhängig: Homeoffice war leider nicht sehr flexibel- bleibt die Frage, ob das anders geht.
Der am besten bewertete Faktor von DHD Consulting ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Flexibilität ist top! Ob im Büro oder remote – die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt.
Motivierte und gesunde Mitarbeiter sind das, was man möchte und das wird auch sehr unterstützt. Sport-/Fitnessangebote/Massage, verstellbare Schreibtische und eigene Bürostühle werden zur Verfügung gestellt.
Hier hat man verstanden wie wichtig motivierte und gesunde Mitarbeiter sind: u.A. Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Sport-/Fitnessangebote und Massage wird/werden angeboten.
Massage, Yoga, Kinderbetreung wird angeboten
Flexible Arbeitszeiten sind möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHD Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist niedrig, ABER es wird ein 13. Gehalt gezahlt und wie schon erwähnt Sport-/Fitnessangebote/Massage und wöchentlich frisches Obst und Gemüse zur Verfügung gestellt. Wer ein Fahrrad für den Weg zur Arbeit nutzen möchte, wird ebenfalls unterstützt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Den Angestellten stehen (auch interne) Fortbildungen zur Verfügung.
Fortbildungen werden für alle Mitarbeiter ermöglicht
