Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungNetter Umgang mit privaten und persönlichen, negativen Situationen.
hohe soziale Kompetenz, weitgehende Freiheiten beim Arbeiten.
Ich möchte es als Tipp formulieren: Gerade Vorgesetzte sollten mal von den hohen Rössern heruntersteigen und auf den Boden der Tatsachen zurückkehren.
schwächen in der Führung, lange Entscheidungswege, es fehlt der Mut zu neuen Techniken.
In seine Mitarbeiter und ihre Zufriedenheit investieren. Umgang mit den Mitarbeitern und Rahmenbedingungen verbessern. Auch junge Kollegen langfristig binden.
mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, schnellere Entscheidungen, mehr Einsatz neuer Techniken
Der am besten bewertete Faktor von Fromm + Rasch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Konnte ich mich in meiner Abteilung nicht beschweren, ich hatte viel Freiraum und Handlungsspielraum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fromm + Rasch ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Intern gibt es keine / kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiter- & Fortbildungen unterstützt das Unternehmen nicht, eher im Gegenteil, man muss selbst für den Bildungsurlaub kämpfen.
