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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score15 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Start-Up Strukturen, Alles befindet sich im Werden.
Bewertung lesen
Gute work life Balance, tolle Benefits, tolle Mitarbeiter, alle immer ein offenes Ohr, gemeinsame aktivitäten
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Offene Unternehmenskultur
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Das die Erfolge der Firma mit den Angestellten geteilt werden.
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Pro: Es gibt eine Gewinnbeteiligung, die Möglichkeit Firmenanteile zu erwerben, Seminare zur Weiterbildung (intern als auch externe Seminare), Notebook und ein aktuelles Smartphone für den geschäftlichen und privaten Gebrauch, eine zusätzliche Krankenversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und großzügige Firmenevents!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Komplettes Chaos in Organisation
-Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten
-Überforderte Manager
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Nichts bisher
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Mir ist bis lang noch kein negativer Punkt aufgefallen. Bis lang bin ich zufrieden mit dem was mir geboten wird. All das was im Bewerbungsprozess besprochen wurde ist auch bislang alles eingetroffen und umgesetzt worden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Puhh, da gibt es sehr vieles. Holt euch doch wie immer, einen externen der euch mega viel Geld abknöpft, die Probleme für euch analysiert. So das ihr am Ende mal wieder nichts umsetzt.
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Bisher alles top
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Die Kommunikation mit den anderen Standorten kann verbessert werden. Das ist nach meiner Information allerdings schon in Arbeit.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Element Logic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Egal in welcher Altersgruppe man sich befindet, der Umgang ist immer tadellos.
5
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Es werden alle Altersklassen eingestellt und sind auch vertreten. Auch als junger Mitarbeiter erhalte ich den Respekt älterer und erfahrener Mitarbeiter.
es werden Arbeitnehmer in verschiedenen Altersklassen eingestellt
5
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Ohne Probleme.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich innerbetrieblich oder auch extern weiter zu bilden. Karriere technisch gibt es viele Wege für eine Zukunftsorientierte Perspektive.
5
Bewertung lesen
In Personalgesprächen wird zusammen besprochen wie es in der Zukunft für den Arbeitnehmer aussehen soll. Wo sieht man sich selbst in ein paar Jahren? Wünscht man sich eine spezielle Fachrichtung? Was möchte man zusammen erreichen? All das wird zusammen erarbeitet und es werden die persönlichen Interessen und Stärken berücksichtigt.
Weiterbildung wird sehr gefördert, es gibt eine "Element Academy" mit länderübergreifenden Schulungen, nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit kann man eine
Weiterbildung in Höhe eines bestimmten Betrages erhalten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Element Logic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Element Logic besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Element Logic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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