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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
RabatteSie sind sehr bemüht sich um die Angelegenheiten eines jeden zu kümmern
Gehalt war immer pünktlich
Leistung auf Akkord Niveau sollte erbracht werden, bei der geringen Bezahlung.
Die Buchhaltung ist zum fürchten, wenn man von denen was braucht, (Krankengeld berechnen für die Krankenkasse) muss man teilweise leider wochenlang drauf warten. Das muss viel schneller gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von epos berlin ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine letze Anstellung war nur früh und Nachtschicht im Wechsel.... Da gibt es keine Balance.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keine Möglichkeit zur Weiterbildung
