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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Essenszulagefamiliäre Arbeitsatmosphäre, ständiger Informationsaustausch, eigenverantwortliches Arbeiten
In unserem seit Anfang dieses Jahres neu aufgestellten Team haben wir beschlossen eine gemeinsame Bewertung abzugeben. Auslöser hierfür waren wiederholte „Troll-Bewertungen“ mit falschen Tatsachenbehauptungen über unser Unternehmen.
Zunächst möchten wir beschreiben, wie wir mit der letzten Bewertung umgegangen sind:
Nachdem uns die Information zu der neuen Bewertung erreicht hatte, haben wir zunächst im Team unser Erstaunen zum Ausdruck gebracht und haben diese Bewertung im Team gelesen. Hier konnten wir schon grobe Falschangaben identifizieren und die Stellungnahme abstimmen. Daraufhin hat ein ...
Junger Altersdurchschnitt, Fragen jederzeit möglich, individuelle Berücksichtigung von Bedürfnissen so weit wie möglich, tolles Wir-Gefühl
Das man als neuer Mitarbeiter zunächst mal alles erklärt bekommt.
Den Terassenbereich neu gestalten, damit dieser Bereich auch aktiv genutzt werden kann.
Der am besten bewertete Faktor von Eschinger Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gerade wenn man ein neuer Mitarbeiter ist, bekommt man alles gezeigt. Für Fragen von meiner Seite bekomme ich stets eine zufriedenstellende Antwort
Der Kollegenzusammenhalt ist, gerade wegen des kleinen Teams, sehr gut. Eine enge Abstimmung ist so jederzeit konfliktfrei möglich. Momentan beschäftigen wir sieben Mitarbeiter und es wird zum Ende des Jahres noch ein weiterer Kollege zu uns stoßen.
Kleines Unternehmen = enger Kontakt mit den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig jederzeit. Herzlicher Umgang und absolute Loyalität. Junger Altersdurchschnitt.
Zu meiner Zeit hatte ich wirklich ein super Team um mich herum was das arbeiten wirklich erleichtert und angenehm gemacht hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eschinger Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist branchendurchschnittlich und demnach angebracht.
Branchendurchschnitt.
unteres Niveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Ausbildung ist meiner Meinung nach sehr generalistisch und umfassend.
Individuelle und definierte Karrierepfade werden regelmäßig mit den Mitarbeitern abgestimmt. Es gibt für Consultants eine Kompetenzmatrix, anhand derer die Kompetenzen erfasst und entwickelt werden, um eine strukturierte Karriere zu fördern.
Die Firma investiert sehr viel in die Ausbildung seiner Mitarbeiter und Führungskräfte. Coaching Angebot vorhanden. Bibliothek mit einer breiten Auswahl von interessanten Büchern zur Nutzung jederzeit möglich.
außer Selbststudium keine Weiterbildung
