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fischer 
und 
hohner
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fischer und hohner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fischer und hohner
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt jeden Monat überpünktlich auf dem Konto!
Sicherer Dauerarbeitsplatz. Sichere Branche.
Top IT-Ausstattung. Büro klimatisiert. Getränke und Obst kostenlos.
Ständige Investitionen in Anlagen und Fuhrpark. Höhenverstellbare Schreibtische.
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IT-Ausstattung ist gut
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Pünktliche bezahlung
Guter Parklplatz
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pünktliche Lohnzahlung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Autoritäre Führung; keine Menschlichkeit;
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!!!!! Die Führung !!!!!!!
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Wie man behandelt wird
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mangelnde Kommunikation, sehr schlechter Führungsstil
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Zusagen werden nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter
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Der Firmeneigner sollte mal mit dem guten alten Strohbesen durchgehen um wieder mehr glückliche Mitarbeiter zu haben
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Man müsste einige Personen austauschen
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qualifiziertes Führungspersonal einstellen, Lehrlinge nicht als billige Arbeitskraft missbrauchen, vorgeschriebene Ausbildungsrichtlinien einhalten
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Ehrlichkeit beim Vorstellungsgespräch
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von fischer und hohner ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mehr Abwechslung als in der Entsorgungswirtschaft gibt es fast nicht
5
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Sehr vielseitig
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fischer und hohner ist Gleichberechtigung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ja, es werden alle in etwa gleich schlecht behandelt
3
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Leider wird stark unterschieden vom Kaufmännischen und Gewerblichen Mitarbeitern
1
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Neue verdienen mehr als die alten
1
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Fortbildung als Fahrer, außer die vorgeschriebenen Module für Berufskraftfahrer,
1
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Man ist immer der Arsch mach deine Arbeit
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fischer und hohner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet fischer und hohner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden fischer und hohner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fischer und hohner als eher traditionell.
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