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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzHatte hier die größten Wachstumschancen, die mir bei einem Job jemals untergekommen sind. Natürlich ist Eigeninitiative die erste Voraussetzung, um in so einer Umgebung erfolgreich zu sein. Außerdem gut: Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ehrlicher Umgang innerhalb des Teams, viel Gestaltungsfreiheit.
Gut war, dass man die Möglichkeit hatte einen Arbeitsplatz in Mitte zu nutzen.
Ja, das Unternehmen befindet sich in der Entwicklungsphase. Dennoch ist der Umgang dort bereits so schlecht, dass es gut möglich ist, dass es niemals aus diesem Stadium rauskommt.
Die Firma befindet sich aktuell noch im Entwicklungsstadium, daher sind die Entscheidungswege nicht immer unmittelbar nachvollziehbar bzw. ändern sich manchmal.
Wie mit den Freelancern umgegangen wurde, war wirklich sehr traurig.
Hier sollte erst einmal ein ordentlicher Umgangston mit Mitarbeitern gefunden werden.
Hier sollte wirklich über eine Neustrukturierung nachgedacht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flottant Beteiligungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Projekt der Firma wurde ständig spontan geändert, was die Arbeit extrem erschwerte. Viele Änderungen wurde nicht direkt kommuniziert.
Unklare Formulierungen von Briefings und Aufgaben erschwerten die Arbeit sehr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab kein Angebot von Weiterbildungen.
