Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Freihoff Sicherheitsservice?

Freihoff Sicherheitsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Freihoff Sicherheitsservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freihoff Sicherheitsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Freihoff Sicherheitsservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freihoff Sicherheitsservice wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freihoff Sicherheitsservice als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Freihoff
Sicherheitsservice
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 103 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 103 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
46%46
Parkplatz
43%43
Diensthandy
40%40
Flexible Arbeitszeiten
39%39
Firmenwagen
35%35
Rabatte
31%31
Internetnutzung
30%30
Homeoffice
28%28
Betriebsarzt
21%21
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Coaching
18%18
Hund erlaubt
16%16
Mitarbeiter-Beteiligung
16%16
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Barrierefrei
12%12
Essenszulage
12%12
Kantine
11%11
Kinderbetreuung
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das kollegiale Miteinander, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gute Leistungen werden gesehen und die Zusammenarbeit ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt.

Mai 2026Bewertung lesen

Wertschätzende Unternehmenskultur, tolle Kollegen, spannende Aufgaben und ein professionelles Arbeitsumfeld.

Juni 2026Bewertung lesen

Den starken Zusammenhalt im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Außerdem werden Eigeninitiative und Engagement geschätzt, wodurch man aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

Juni 2026Bewertung lesen

Freiheiten , Fuhrpark

Juni 2026Bewertung lesen

Die Branche ist sehr interessant.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Selbstbeweihräucherung der Führungskräfte ist phänomenal. Wertschätzung wird nach außen dargestellt, ist aber nicht vorhanden. Fähige Kollegen mussten gehen und wurden durchweg durch Inkompetenz ersetzt.

Wichtigtuer-Positionen wurden erfunden, gerne bestückt mit Kollegen aus dem Dunstkreis der GF. Hier muss niemand mehr durch Kompetenz glänzen, allein die Nähe und Zustimmung zur neuen Geschäftsführung schafft Punkte. Hauptsache, man darf sich Manager nennen.

Der Verwaltungsapparat wurde unnötig aufgebläht. Und das wird bis in die Holding so gehandhabt. Assistenten sind unfreundlich. Gespräche ...

Juni 2026Bewertung lesen

Auf den Punkt getroffen!
"Die Selbstdarstellung der neuen Führungskräfte ist phänomenal. Wertschätzung wird nach außen dargestellt, ist aber nicht vorhanden. Fähige Kollegen mussten gehen und wurden durchweg durch Inkompetenz ersetzt.
Wichtige Positionen wurden erfunden, gerne bestückt mit Kollegen aus dem Dunstkreis der GF. Hier muss niemand mehr durch Kompetenz glänzen, allein die Nähe und Zustimmung zur neuen Geschäftsführung schafft Punkte. Hauptsache, man darf sich Manager nennen.
Der Verwaltungsapparat wurde unnötig aufgebläht. Und das wird bis in die Holding so gehandhabt. ...

August 2026Bewertung lesen

Seit dem Verkauf der Firma hat sich die Unternehmenskultur leider massiv verschlechtert. Die Kommunikation ist unstrukturiert und wenig wertschätzend. Aussagen wie „Wertschätzung bekommst du bei mir nicht, dann musst du gehen“ spiegeln die aktuelle Haltung in Teilen der Führungsetage wider. Statt Transparenz und Vertrauen erleben Mitarbeiter Ungleichbehandlung und Sonderkonditionen für bestimmte Personen. Alteingesessene Kollegen werden nicht gehalten, sondern eher verdrängt.
Die Personalführung wirkt nach außen selbstherrlich, unterstützt Mitarbeiter jedoch nicht konstruktiv. Die Assistenz vermittelt weder Professionalität noch Freundlichkeit, was sowohl ...

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte teilweise noch verbessert werden, um Informationsverluste zu vermeiden und Prozesse weiter zu beschleunigen. Ansonsten befindet sich das Unternehmen auf einem sehr guten Weg und entwickelt sich kontinuierlich weiter.

Juni 2026Bewertung lesen

Man sollte realistisch bleiben und sich nicht unerreichbare Ziele setzen

Juni 2026Bewertung lesen

Die positiven Entwicklungen der letzten Jahre konsequent fortführen. Insbesondere die weitere Optimierung von Prozessen und die Digitalisierung interner Abläufe bieten zusätzliches Potenzial.

Mai 2026Bewertung lesen

Den eingeschlagenen Weg beibehalten und die positive Unternehmenskultur weiter fördern.

Juni 2026Bewertung lesen

Weniger Überheblichkeit wäre wohltuend

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Freihoff Sicherheitsservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Moderne Ausstattung und sehr gute Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit.

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr gute Büroausstattung - beispielsweise 2 Bildschirme, Gute Arbeitsplatzbeleuchtung, angenehmes 2er Büro, verstellbare Tische. Trotz das es die Firma bereits seid 25 Jahren gibt habe ich das Gefühl, das man hier mit der Zeit geht was sehr gute Standards angeht.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein angenehmes Arbeiten. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und die Rahmenbedingungen stimmen. In einigen Bereichen gibt es noch Optimierungsmöglichkeiten, insgesamt bin ich aber zufrieden.

Juni 2026Bewertung lesen

Moderne Arbeitsmittel, klare Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen sehr gute Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten.

Mai 2026Bewertung lesen

Man bekommt Material, mal gut, mal weniger gut.

September 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freihoff Sicherheitsservice ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).

Die Kommunikation ist stellenweise noch nicht durchgehend strukturiert. Gleichzeitig ist aber spürbar, dass alle Beteiligten bemüht sind, Abläufe und Informationsflüsse kontinuierlich zu verbessern. Rückfragen sind jederzeit möglich und Themen werden offen angesprochen. Das gefällt mir sehr gut.

Januar 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, allerdings gehen Informationen manchmal verloren oder kommen nicht bei allen Beteiligten gleichzeitig an. Gerade zwischen einzelnen Abteilungen gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial. Insgesamt in Ordnung, aber noch ausbaufähig.

Juni 2026Bewertung lesen

Hier sollte eigentlich gar kein Stern vergeben werden können.

September 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation ist ein großer Minuspunkt. Seitens der Geschäftsführung besteht so gut wie keine Kommunikation zum normalen Angestellten! ! ! Dafür ist dass Unternehmen mittlerweile zu groß geworden. Auch innerhalb der Abteilung könnte es besser sein , auf jeden Fall noch Luft nach oben.

Dezember 2023Bewertung lesen

Von Abteilung zu Abteilung kann dies unterschiedlich sein. Aber es wird trotz der größe Firmenweit stets über Neuerungen/Änderungen informiert.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden aktiv unterstützt. Wer Verantwortung übernehmen möchte, erhält die entsprechenden Möglichkeiten und Freiräume.

Mai 2026Bewertung lesen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.

Juni 2026Bewertung lesen

Ich bekomme immer wieder mit, dass die Verantwortlichen in der Firma offen und fördernd eingestellt sind. Und würde in Zukunft sicher auch Wert darauf legen. Weiterentwicklung stärkt Wettbewerbsfähigkeit. Ich denke das wird auch so gesehen.

Januar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt. Es gibt regelmäßig Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wer motiviert ist, erhält die Chance, sein Wissen kontinuierlich auszubauen.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Chance wird einem auf jeden Fall geboten, ob es jetzt eine Selbstständigkeit ist oder der Bürojob, all das kann man mit der Ausbildung erreichen.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Freihoff Sicherheitsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Freihoff Sicherheitsservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freihoff Sicherheitsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 87 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freihoff Sicherheitsservice als eher modern.