Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung-Kümmern sich schnellstmöglich um alles, wenn man etwas zu bemängeln hat
-Sind immer erreichbar gefühlt
-Helfen dir bei Problemen auf der Arbeit
- Mehr Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GALAS Spielhallen ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Endeffekt ist es immer wieder der gleiche Ablauf, aber es sind immer wechselnde Kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt alle 2 Jahre eine Schulung, die jeder Mitarbeiter machen muss
