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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt keine "gefühlt willkürlichen" Entscheidungen von oben und der GF ist persönlich am Fortschritt und Funktionalität interessiert und hört sich auch Feedbacks dazu an. Außerdem toller Zusammenhalt im Team.
Extrem gutes Arbeitsklima und tolle Aufgaben. Die Grundeinstellung der GF in Fulda ist super. Es wird auf individuelle Bedürfnisse und Probleme eingegangen und gemeinsam Lösungen gesucht.
sehr flexible Arbeitszeiten
Kollegen/-innen
"familiärer Arbeitgeber" mit kurzen Entscheidungswegen
Homeoffice möglich.
Nette Kollegen
In der Zeit in der ich mein Praktikum gemacht habe, wurde angefangen Teamevents zu veranstalten, was das Klima noch mehr verbessert hat. Mittagspausen wurden oft zusammen gemacht. Bei Fragen fand sich stets ein Anprechpartner und besonders gut für mich war die ausführliche Betreuung für meine ersten Schritte in Photoshop.
Für Dienstreisen gibt es keinen Zeit/Geldausgleich.
Strenge Kontrolle der Arbeitszeit.
Die GF ist zu wenig vor Ort aktiv.
Wie bei jedem Praktikantenjob gab es natürlich auch hier Phasen, in denen man mit stumpferen/einfachen Aufgaben beauftragt wurde. Auch das gehört aber zum Arbeitsalltag dazu.
Die Büros müssen ordentlich ausgestattet sein. Die laufende Renovierung ist ein erster guter Schritt aber da darf man nicht nachlassen!!
Die GF muss öfters vor Ort sein und ansprechbar sein und Termine einhalten!!!
Vielleicht eine richtige Klimaanlage und 30 Tage Urlaub. Ist aber wirklich meckern auf hohem Niveau.
Es ist immer wichtig, seinen Mitarbeitern gegenüber Wertschätzung auszudrücken und den Zusammenhalt zu fördern. Die Teamevents sind ein guter Anfang aber hier ist noch Luft nach oben.
Der am besten bewertete Faktor von Gedys IntraWare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
für mein Team
Der Zusammenhalt untereinander ist super, die Kollegen sind hilfsbereit.
Auch hier kann ich nur über mein Team sprechen, wie es in anderen Teams ist, weiß ich nicht. Der Zusammenhalt untereinander ist super, die Kollegen sind hilfsbereit.
einfach klasse
Sehr gute Kollegen. Die Arbeit mit den Kollegen ist maßgeblich der größte Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und auch angeboten. Aufgrund der Größe aber begrenzt.
Wird vieles möglich gemacht
Aufgrund der Größe begrenzt.
Es werden verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Mitarbeiter angeboten.
