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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungBei get:traction werden Werkstudenten und Werkstudentinnen als vollwertige Mitarbeiter und Teammitglieder in den Alltag eingebunden - was in der Branche keine Selbstverständlichkeit ist!
- flache Hierarchie
- viele Möglichkeiten der Weiterbildung
Klein, entspannt, interessante und vielfältige Kunden und faire zusammenarbeit. Kurz: keine typische Agentur.
Der am besten bewertete Faktor von get traction ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stets freundschaftlich und entspannt.
Stets angenehm und entspannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne und eigenverantwortliche Weiterbildung hat einen großen Stellenwert.
Mitarbeiter werden weitergebildet, man kann sich persönlich gut weiterentwickeln.
Wer sich weiterbilden will kann sich Schulungen aussuchen und jederzeit auf neue Themen setzen. Eigeninitiative ist dabei natürlich wie bei allem gefordert, wird dann aber auch gefördert und unterstützt. schlägt sich dann auch gehaltlich und den Entwicklungsmöglichkeiten nieder. Wer will, der darf.
