Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Sich klar für einen Weg entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtDas Arbeitsumfeld ist sehr angenehm, geprägt von Teamgeist und Zusammenhalt. Die Führungsebene ist transparent und offen für Ideen.
Lösungsorientierung wird großgeschrieben!
Die Kollegen, der Standort, die GF.
Die Gruva ist ein Familienunternehmen und als das darauf aus auch noch in vielen Jahren zu bestehen. Die familiäre Atmosphäre in der Firma schätze ich sehr und weiß, dass dies nicht selbstverständlich ist.
Langjährige Erfahrung und hohe Kompetenz, die helfend an alle Mitarbeiter weitergegeben wird.
Immer ein erfahrener Kollege ansprechbar, Meetings mit Vorgesetzen zu festen Zeitpunkten.
Die Räumlichkeiten könnten/sollten moderner eingerichtet sein.
Ich würde mir mehr Mitarbeiterevents wünschen um den Kollegenzusammenhalt noch weiter zu fördern.
Ein Wechsel des Aufgabenbereichs ist leider kaum möglich.
Die EDV ist nicht mehr die neueste, aber funktioniert.
da gibt es leider zu viel
Es geht schon alles in die richtige Richtung. Digitaler und moderner zu werden, wäre optimal.
Einige interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden, und die Weiterbildungsangebote könnte man noch ausbauen.
Mehr in die Digitalisierung investieren.
Eine Art Gleitzeit wäre toll, auch wenn es scheinbar Individualvereinbarungen gibt.
Würde mir Gleitzeit und vollwertiges Homeoffice wünschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRUVA Grundverwaltung Gerd Breder ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Joa. Kennt man nicht anders aus der Branche.
Die berufsbedingten abendlichen Veranstaltungen können durch Freizeitnahme ausgeglichen werden, ansonsten regelmäßige und humane Arbeitszeiten, Gleitzeit möglich.
Der Beruf bringt viele Abendtermine mit sich, aber durch flexible Gestaltung bleibt auch Zeit für Familie/Hobbys
Die Arbeitszeiten waren gut!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird stets gefördert, z.B. durch die Möglichkeit regelmäßig an Fachseminaren teilzunehmen
Es wird regelmäßig die Teilnahme an Seminaren oder Weiterbildungen angeboten.
