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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyWertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein tolles Team
Stets offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Der Arbeitgeber hatte immer ein offenes Ohr und war sehr daran interessiert, Probleme direkt aus der Welt zu schaffen. Ich hatte den Eindruck, dass jeder sich nach seinen Möglichkeiten dort weiterentwickeln kann und dies auch immer sehr gewünscht und geschätzt wird.
Probleme können offen angesprochen werden und es wird sofort nach einer Lösung gesucht!
Absprachen werden eingehalten, Arbeitsverträge werden eingehalten, die Austattung der Büros und Aufenthaltsräume
Mitarbeiter werden schlecht behandelt, persönlich angegriffen und werden als zickig dargestellt.
Bei Kritik/ Verbesserungsvorschlägen gegenüber der Geschäftsführung reagiert diese mit Bösartigkeit und Unverständnis.
Die Führungskräfte werden teilweise nach ihren Meinungen gefragt allerdings ist das nur Fake da schlussendlich alles so gemacht wird wie es die Geschäftsführung für richtig hält ohne sich wirklich mit den Vorschlägen zu beschäftigen.
Das Gehaltsniveau könnte besser sein
Home Office könnte weiter ausgebaut werden, die technischen Voraussetztungen sind ja vorhanden.
Man sollte den Mitarbeiter als wichtigstes Gut ansehen und diese auch wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von GS Company ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Atmosphäre im Team war offen, humorvoll und herzlich. Gemeinsame Aktivitäten und eine offene sowie respektvolle Kommunikation haben den Teamgeist gestärkt. Dank dieser Atmosphäre war jeder motiviert, sein Bestes zu geben und gemeinsam Erfolge zu erzielen
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe super tolle Kollegen, einen guten, loyalen und respektvollen Chef sowie einen Bürohund, der uns jeden Tag ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und ich gehe gerne zur Abeit.
Es wird auf einer Ebene kommuniziert, was ich sehr schätze. Das hat man leider nicht mehr so oft. Auch mit der derzeitigen Situation (Corona/Infektionsgeschehen) wird gut und transparent umgegangen.
Man bekommt die alle machbaren Möglichkeiten vorgeschlagen und auch wenn man ein Kind hat ist man dadurch jetzt nicht benachteiligt, sondern kann die Zeit auch in Homeoffice und Präsenz aufteilen.
Mit den richtigen Kollegen an der Seite hat man eine super Arbeitsatmosphäre.
Sehr gute Hardware/Software, sehr gute Ausstattung der Mitarbeiter Küche, Getränke frei, Snacks gratis ;-).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS Company ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lohnniveau sehr niedrig, dafür fährt die Geschäftsführung gern zu Meetings ins Ausland, dafür ist Geld da
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, der Höhe sind nach oben keine Grenzen gesetzt, wer gut arbeitet, kann gutes Geld verdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist jedem Mitarbeiter gestattet und empfohlen einmal jährlich eine Weiterbildung zu machen, um sich beruflich weiterzuentwickeln
Mehr Weiterbildungsangebote könnte es gerne geben.
Möglichkeiten durch Weiterbildungen oder Seminare sind gegeben und auch Aufstiegschancen hat man durchaus, wenn man es denn möchte.
Die Firma bietet gute Möglichkeiten der Weiterbildung. Man hat die Möglichkeit im Unternehmen - bei sehr guter Leistung - aufzusteigen.
Es werden nur einzelne Mitarbeiter gefördert
