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Hamm-Kliniken 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 81 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 81 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • KantineKantine
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, respektvolles Miteinander, eigenverantwortliches Arbeiten, großes Vertrauen zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Bewertung lesen
Kantine mit sehr gutem Essen; Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten; gute technische Ausstattung der Büroarbeitsplätze; insgesamt sehr sozialer Umgang
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Gute, wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein soziales, menschliches Miteinander.
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Das sichere Arbeitsverhältnis. ❤️
Die Atmosphäre ❤️
Fühle mich sehr wohl!!!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Offensichtliches Mobbing wird nicht erkannt und noch unterstützt
Wirklich schlecht?Ich denke es gibt immer was,was besser sein könnte aber das ist jammern auf hohem Niveau
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Schlechte Lohngestaltung, ungünstige Lage, hoher Arbeitsdruck
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Firmenleitung gibt Druck auf die Abteilungsleiter, diese geben den Druck weiter an ihre Abteilung. Somit steht jeder unter Druck, die ganz oben machen sich die Taschen voll.
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- teilweise etwas ältere/kaputte/dreckige Räume und schlecht ausgestattet
- Kommunikation im Unternehmen
- teilweise Hierarchie zwischen den einzelnen Bereichen
- ziemlich getrennte Abteilungen und wenig durchmischen
- sehr unflexibel mit den Arbeitszeiten
- Parkplatz am Haus nur für bestimmte Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitungsrige durch fähige Menschen ersetzen
Einführung von Jobtickets,
Mitarbeiter die seit vielen Jahren sich für die Klinik einsetzen sollten das mit deutlich höherem Gehalt wertgeschätzt werden,
Freigrenze für Sachbezüge in Form von Gutscheine sollten mehr ausgenutzt werden
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Mir ist schleierhaft, wer solche Bewertungen abgibt, in dieser Klinik ist jeder unzufrieden. Nach außen wird alles schön geredet, aber wenn man hinter di Kulissen schaut, kommen einem die Tränen.
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Parkplatz für Mitarbeiter
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Überdachte Parkplätze für uns. ( Sehr viele Vögel )
Nur ein Scherz!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hamm-Kliniken ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Daumen hoch
5
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5 Sterne in der Bewertung sind Standard.
Da wird der meiste Wert drauf gelegt
3
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Sehr beliebt bei den Patienten
5
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Erstaunlich gutes Image. Frage mich manchmal deshalb "wer posted den hier die Beurteilungen???"
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamm-Kliniken ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Bewegen sich im mittleren Feld
3
Bewertung lesen
Das war (den Umständen entsprechend) wenigstens angemessen
3
Bewertung lesen
Zahlen schlecht
1
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Mindestlohn für Azubis.
2
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Durch die Arbeit die wir leisten , wäre ein höherer Lohn angemessen. Durch die Kosten die außerhalb bestehen (Sprit,Lebensmittel,u.s.w)
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Es gibt reichlich Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch eigene Vorschläge zur Weiterbildung können eingebracht werden.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt; die Entwicklung in Führungspositionen wird unterstützt
5
Bewertung lesen
Noch keine Erfahrungen gemacht, was das angeht.
3
Bewertung lesen
Wenn man will, geht das schon.
So wie ich es möchte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamm-Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hamm-Kliniken besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamm-Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hamm-Kliniken als eher modern.

Awards

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamm-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamm-Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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