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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
ParkplatzEmotionen und Leidenschaft aber auch nur an Spieltage.
Keine Gleichberechtigung unter den Abteilungen. Wenig Geld für viel Arbeit. Viel gelästert
Das Team kann keinen Erfolg haben. Wenn das Team hinter dem Team nicjt funktioniert. Einmal aufräumen und neue Leute einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Hannover 96 Sales & Service Geschäftsführungs ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kocht so gut es geht sein eigenes Süppchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover 96 Sales & Service Geschäftsführungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier dürfte es kein Stern geben. Viel arbeit für wenig Geld. Aber immerhin der Mindestlohn wird bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit ganz viel Glück. Ehr nicht gern gesehen. Weil man ja was erreichen könnte
