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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

global collaboration (colleagues in Germany and India), great team and great benefits and actual work live balance
Worklifebalance, Remote Working Optionen, dennoch Büros in Deutschland verteilt, flache Hierarchie, großer Spielraum für Verantwortungsübernahme.
Diverse benefits.
Bewertung lesen
remote culture and flexible working hours
transparent and open communication
international team
great benefits
Hohe Flexibilität durch Home Office, viel Verantwortung und Internationalität, hohes Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie ein besonders wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern- vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Soziale Verantwortung, gute Kommunikation und interessante Aufgaben.
Viele Benefits für die Mitarbeiter
-Sicherer Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen sowie -Kultur und gute, kollegiale Zusammenarbeit
-Soziale Verantwortung, gute Kommunikation und interessante Aufgaben
-Weiterbildungsangebote und Gehalt (inkl. max. betrieblicher Altersvorsorge)
-Benefits
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

so far nothing
Prozesse könnten strukturierter sein
Bewertung lesen
das interne Mentoring sollte besser organsisiert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

More offical opportunities for professional development and training.
Weiter so machen, wie jetzt.
Bewertung lesen
Bessere interne Organisation, interne Weiterbildung der Mitarbeiter kann besser strukturiert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HELASOFT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


I have a great team
5
Bewertung lesen
Super Kollegen und Kolleginnen, alle sehr hilfsbereit und freundlich.
5
Bewertung lesen
Super Team! Es wird sich geholfen und unterstützt. Allesamt begegnen wir und immer auf Augenhöhe und helfen uns gegenseitig ans Ziel zu gelangen. Direkte Kommunikation auf kurzen Wegen.
Tolles Arbeitsklima, super Vorgesetzte, gute Kollegen.
5
Bewertung lesen
Teamzusammenhalt ist exzellent
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


many ways to learn new things internally from teamleads and colleagues
4
Bewertung lesen
Sehr viele Weiterbildungmöglichkeiten, werden auch sehr unterstützt von Vorgesetzten.
5
Bewertung lesen
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
Schulungen auf Fach-sowie technischer Seite werden geboten
4
Bewertung lesen
Fachseitige Schulungen über Partner, internes Mentoring Programm, SAP Schulungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HELASOFT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HELASOFT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HELASOFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HELASOFT als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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