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Pioneers 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HR Pioneers
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HR Pioneers
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier darf ich erwachsen sein und selbstverantwortlich arbeiten und mitgestalten. Hier gibt es keine:n, der:die mir sagt, was, wie viel und wie ich es tun soll. Wir sind alle auf Augenhöhe miteinander, helfen uns gegenseitig, entscheiden und lernen zusammen. Das beste sind aber unsere Parties!
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Wer Lust hat seinen Arbeitsplatz eigenverantwortlich mitzugestalten, ist hier definitiv richtig! Die Projekte und Themen sind vielfältig und man kann sich überall mit einbringen. Es herrscht ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen, Teamevents und Meetings an schönen Orten inbegriffen. Weiterbildungsmaßnahmen können selbst gebucht werden. Ich arbeite sehr gerne hier!
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Auf jeden Fall das Arbeitsklima, die agile Haltung, die Vielfalt an und Liebe zu innovativen Ideen und Denkansätzen, die Teamarbeit in Kleinprojekten und stetige Entwicklung des Unternehmens selber
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht direkt schlecht, aber wie viele andere, können auch wir unsere Konfliktfähigkeit noch ausbauen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HR Pioneers ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


HR Pioneers sind eine bekannte Marke. Viele unserer Kund:innen kommen aber auch durch Mund-zu-Mund-Propaganda zu uns.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere bedeutet bei uns, sich in alle Richtungen weiterentwickeln zu können. Jede:r kann sich bis zu einem bestimmten Betrag selbst Weiterbildungen buchen. Bei teureren Sachen, sprechen wir noch mal in der Crew, ob wir uns das leisten können und wollen. Ansonsten gibt es bei uns auch Formate wie den Learning Day oder das HRP Coffee, wo wir uns weiterbilden. Am stärksten wächst man aber an den tagtäglichen Herausforderungen bei seinen Kund:innen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HR Pioneers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HR Pioneers besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HR Pioneers als eher modern.
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