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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGute Zusammenarbeit und gute Vorgesetzte. Ausbildung wird groß geschrieben und den Azubis wird alles und mehr vermittelt.
Neue Projekte mit den Abteilungsleitern besprechen bevor es Final realisiert wird.
Der am besten bewertete Faktor von H+W Härte- und Werkstofftechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer nicht Krank war wird im Folgejahr belohnt. Fahrgeld sowie Prämie/Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden gezahlt. Je nach Fachwissen, gute Gehaltszahlung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H+W Härte- und Werkstofftechnik ist Gleichberechtigung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher nur eine Frau in einer Leitungsposition.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Chancen vom Arbeiter zum Schichtleiter und mit viel Engagement und Ehrgeiz zum Abteilungsleiter aufzusteigen.
